KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW

KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW
KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW NARZĘDZI DLA TRENERÓW
Producent: Zwrotnica projektowanie zmiany 2020
Model: KMLN
Dostępność: W magazynie
Cena: 4 200,00 zł
Cena netto: 3 414,63 zł
Ilość:  
   - LUB -   

PRODUKT DOSTĘPNY NA ZAMÓWIENIE.

ZAWARTOŚĆ ZESTAWU:

  • GRA MENEDŻERSKA (6 TWARZY SZEFA)
  • GRA BUDUJĄCA ZAUFANIE (ZAUFAJ)
  • GRA KOMUNIKACYJNA (MELMAK)
  • GRA UCZĄCA INFORMACJI ZWROTNEJ (SUPERFEEDBACK)
  • KARTY DO WARTOŚCI MOTYWACYJNYCH (WARTOŚCI MOTYWACYJNE)
  • KARTY DO BUDOWANIA MARKI LUB KARTY DO PRACY ZE ZMIANĄ (ARCHETYPKI lub KARTY ZMIAN)
  • KARTY METAFORYCZNE DO PRACY Z WARTOŚCIAMI I MODELEM GROW (KOLORY METAFORY I, SŁOWO)
  • KARTY Z KOLAŻAMI DO PRACY Z EMOCJAMI (KOLORY MATEFORY II)
  • KARTY COACHINGOWE (PEJZAŻE METAFORYCZNE)

Z ZESTAWEM KAMELEON:

  • Pokażesz działanie 6 stylów przywództwa wg Daniela Golemana
  • Zbudujesz szybciej atmosferę otwartości i zaufania
  • Zidentyfikujesz największe bariery komunikacyjne w zespołach
  • Wytłumaczysz na czym polega asertywna postawa
  • Nauczysz modelu udzielania informacji zwrotnej − DEEP
  • Wytłumaczysz czym różni się feedback od feedforwardu
  • Zidentyfikujesz wartości motywacyjne w zespołach
  • Poznasz potencjał zespołów i jego członków
  • Rozpoznasz archetypy marki osobistej i firmowej w zespołach
  • Wykorzystasz metaforę do omówienia trudnych tematów
  • Wprowadzisz kreatywnie każdy temat warsztatu
  • Pokażesz różnice w funkcjonowaniu ludzi / DISC, Insight, temperamenty
  • Przeprowadzisz analizę stawianych celów
  • Zaprezentujesz model GROW do zaplanowania działań
  • Dasz wskazówki jak pracować z emocjami poprzez wizualizację
  • Pozwolisz odkryć różne rodzaje myślenia i analizowania problemów
  • Pokażesz synergię korzyści, mistrzostwa i pasji w działaniu 
  • Pokażesz złożone koncepcje w interesujący sposób
  • Sprawisz, że grupa samodzielnie dojdzie do ciekawych wniosków
  • Uatrakcyjnisz każde szkolenie

 

Napisz recenzję

Twoje imię:


Twoja recenzja: Notatka: HTML niedozwolony!

Ocena: Negatywna            Pozytywna

Przepisz kod z obrazka:



Wykonanie InnyPunktWidzenia.pl
ZWROTNICA PROJEKTOWANIE ZMIANY © 2024