KARTY ZMIAN

KARTY ZMIAN pozwalają metaforycznie przechodzić przez stany psychologiczne, które towarzyszą nam w procesie zmiany — ZADOWOLENIE, NEGACJĘ, KONSTERNACJĘ I ODNOWĘ. Dotyczy to każdego człowieka, ale również całych organizacji. Jest to naturalny proces, który KARTY ZMIAN przybliżają i ułatwiają jego zrozumienie. Przy obecnym tempie przemian w zakresie technologii, sytuacji rynku, postaw i przekonań ludzi, efektywne zarządzanie zmianą stało się koniecznością. Funkcjonujące sposoby działania nie wystarczają, a KARTY ZMIAN mogą pomóc w kreatywnym poszukiwaniu nowych rozwiązań. W zestawie mamy do wyboru mnóstwo drzwi, tajemnych przejść i okien, będących nośnikami metafor związanych ze zmiennością i rytuałem przejścia w inny stan i obszar.

ZESTAW ZAWIERA:

120 kart z fotografiami drzwi i okien
60 kartoników z początkami historii
4 karty symbolizujące POKOJE ZMIAN
1 karta z MODELEM PROCESU ZMIANY
1 karta z metaforycznym opisem DOMU ZMIAN
1 karta z zasadami i pytaniami

Zastosowanie:

KARTY ZMIAN mogą mieć znacznie szersze zastosowanie niż praca z metaforą DOMU ZMIAN.
Używa się ich do:

• otwierania procesów szkoleniowych, coachingowych i terapeutycznych,
• domykania tych procesów,
• rozpoczynania własnej historii od znanego cytatu — początku powieści,
• kreatywnego tworzenia scenariuszy, jako punktu wyjścia do projektowania zmian.

PRZYKŁADOWE PYTANIA DO KART ZMIAN:

• Co mówimy i jak działamy na poszczególnym etapie ZMIANY?
• Co można wtedy osiągnąć?
• Czego nie powinno się jeszcze na takim etapie oczekiwać?
• Jakie konkretne działania można podjąć?
• Co można zrobić, aby wyjść ze stanu ZADOWOLENIA, NEGACJI, KONSTERNACJI czy ODNOWY?
• Jak przełamać opór wobec zmiany?
• Jakie drzwi otworzyć?
• Co zamknąć?
• Jakie są widoki na przyszłość?
• Jakie są perspektywy?

Inspiracją była opracowana pod koniec dwudziestego wieku koncepcja szwedzkiego psychologa Claesa F. Janssena - Four Rooms of Change. Model ten metaforycznie pokazuje stany, przez które przechodzimy podczas zmiany. Są one naturalnymi częściami tego procesu.

Napisz recenzję